Erfolgreiches Wertemanagement
Wertemanagement ist ein Erfolgsfaktor im strategischen Management, bei Merger & Acquisitions und in Change Prozessen überhaupt.
Der Wertemanagement-Prozess nach dem Graves-Modell beginnt mit der Ist-Analyse der gelebten Wertekultur.
Das Ergebnis ist ein Gesamt-Werte-Profil des Unternehmens – einschließlich einer Potenzialanalyse für den Unternehmenserfolg.
Forschen, analysieren, beraten und implementieren
„Die WerteManager“ haben im Netzwerk mit erfahrenen Kooperationspartnern einen Werte-Management-Prozess mit unterschiedlichen Leistungskomponenten entwickelt. Im Zusammenwirken von Forschung, Analyse, Beratung und strategisch-operativer Implementierung sind sie in der Lage, die gelebte Wertekultur in Unternehmen zu messen, sie zu vergleichen und Optimierungspotenziale aufzuzeigen.
„Die WerteManager“ übernehmen die Prozessführung, Konzeption und Strategie, Beratung und Supervision der Implementierung.
Die WerteManager“ haben im Netzwerk mit erfahrenen Kooperationspartnern einen Werte-Management-Prozess mit unterschiedlichen Leistungskomponenten entwickelt. Im Zusammenwirken von Forschung, Analyse, Beratung und strategisch-operativer Implementierung sind sie in der Lage, die gelebte Wertekultur in Unternehmen zu messen, sie zu vergleichen und Optimierungspotenziale aufzuzeigen.
„Die WerteManager“ übernehmen die Prozessführung, Konzeption und Strategie, Beratung und Supervision der Implementierung.
